Dvacátníci stráví v zaměstnání dva roky a tři měsíce, mileniálové (25 až 40 let) necelé tři roky, generace X (41 až 56 let) stráví ve […]
Dvě silné české značky se rozhodly spolupracovat. Známý výrobce nápojů spustil originální e-shop podporující lokální výrobce. Logistiku zajišťuje největší fulfillmentová společnost na tuzemském trhu. Kofola […]
Zaměstnanců ze zahraničí každým rokem přibývá. Před získáním vytouženého zaměstnání a zajištěním lepší budoucnosti však musí podstoupit několikaměsíční proces, při kterém jejich dokumenty s osobními údaji […]
Válka vše mění. Statisíce Ukrajinců ovlivní trh práce, mzdy možná neporostou tak rychle, jak jsme zvyklí, budou delší fronty v obchodech nebo u lékařů. Pro obchodníky […]
V poslední době je nevelký emirát nacházející se v jihozápadní části Perského zálivu středobodem pozornosti sportovního světa. Na „vině“ je blížící se mistrovství světa, které se, nejspíš […]
Všechny investice v sobě mají kus rizika, a to platí v jakýchkoli časech. Každý investor má jinou toleranci k riziku a kolísaní vnímá jinak, ale i ta nejlepší […]
Měsíc po invazi je Rusko zemí s nejvyššími sankcemi na světě. Polovina z dvaceti nejbohatších ruských miliardářů však není sankcionována a patří k nim i nejbohatší muž […]
O 12 až 13 miliard přijde ročně stát, pokud vypne elektronickou evidenci tržeb (EET), uvedla v Interview ČT24 Alena Schillerová z hnutí ANO. Část podnikatelů […]
Současné zdražování životních nákladů Čechy od zážitků neodradí. Jsme dárkový byznys, to znamená, že jej lidé nekupují pro sebe, ale pro své blízké, říká Jan […]
Přestože se sportovci v minulosti účastnili válečných konfliktů, situace po ruské invazi na Ukrajinu je zcela unikátní. V řadách teritoriální obrany Kyjeva totiž působili tři bývalí profesionální […]
Mileniálové, tedy generace Y, je podle OSN největší dospělou skupinou, čítající 1,8 miliardy osob. Tito lidé mění a budou měnit celé ekonomiky zemí – od […]
Senioři nad 65 let věku bývají opomíjenou cílovou skupinou firem, ale není k tomu vůbec důvod. Celosvětově, a i u nás, populace stárne a senioři začínají […]
Firmy už nemají kde brát, a hledají proto nové možnosti, jak získat další zaměstnance. Jednou z cest je nabízet za získaní kvalitního člověka atraktivního finanční […]
