Jana Stehlíková: V roce 2050 budeme mít tři miliony důchodců. Změní se i forma práce

HR

Life 17. 05. 2022

Ukrajinští uprchlíci mohou nasytit hladové české firmy

Česká republika se dlouhodobě potýká s nízkou nezaměstnaností a hlad po zaměstnancích je obrovský. Ruská agrese na Ukrajině však spustila masovou vlnu migrace, která se velkým […]

Byznys 17. 04. 2022

Jak dlouho vydržet v jedné práci? Alespoň rok a půl

Dvacátníci stráví v zaměstnání dva roky a tři měsíce, mileniálové (25 až 40 let) necelé tři roky, generace X (41 až 56 let) stráví ve […]

Byznys 05. 04. 2022

Najdi mi ajťáka. P.S. Dostaneš 150 tisíc

Firmy už nemají kde brát, a hledají proto nové možnosti, jak získat další zaměstnance. Jednou z cest je nabízet za získaní kvalitního člověka atraktivního finanční […]

Byznys 01. 03. 2022

7 důležitých faktorů, které pomohou při výběru povolání

Přemýšlíte, jak najít práci svých snů? Už nemusíte hledat dál. Zkuste se zamyslet na těmito sedmi faktory, které je třeba zvážit při výběru kariéry. Najít […]

Byznys 16. 02. 2022

Zahraniční zaměstnanci Česko nespasí

Se zásadním nedostatkem lidí na trhu práce se vrací téma zaměstnávání cizinců. Rychlý průzkum personální agentury Předvýběr.cz mezi majiteli, šéfy firem a personalisty ukázal, že […]

Technologie 29. 09. 2021

FOCUS ON: Roboti v nejbližší době manažerům práci nevezmou

U manažerské pozice je lidský aspekt a vliv člověka jako takového dosti výrazný a nelze jej nahradit, tvrdí o případné robotizaci oblasti lidských zdrojů Markéta […]

Články 18. 12. 2020

Přeberou do pár let „lidské zdroje“ roboti? Singapurská studie naznačuje velké změny v oboru HR

I když to možná na první pohled nevypadá, i oblast HR prochází s covidem turbulentními změnami. Kromě nevyhnutelné automatizace se jí dotkne také dramatická proměna […]

18. 11. 2020

ROZHOVOR: Jak může umělá inteligence pomoct při pandemii

Data jsou kombinována s výrobním plánem nebo díky AI s modely vývoje šíření nemoci. Cílem je přijímat včasná opatření nejen k ochraně zdraví, ale v […]

07. 04. 2020

BOJ S KORONAVIREM: Čeká nás konec práce v kancelářích?

Udržení stávajících zákazníků pomocí digitalizace, bezpečnost nebo psychika zaměstnanců – na to vše by se měly nyní firmy zaměřit, myslí si Lukáš Erben ze společnosti […]